大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于脊柱关节病算职业病吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍脊柱关节病算职业病吗的解答，让我们一起看看吧。
职工工伤与职业病致残等级分级附录？
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定
1、一级工伤与职业病鉴定标准
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1)极重度智能损伤；
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；
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4)重度运动障碍(非肢体瘫)；
5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者；
6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
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7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
弯腰工作十多年造成脊椎变形能要求公司赔偿吗？
这个是职业病。但在没有确切证据的前提下，要求公司给与赔偿，是没有法律效力的。
弯腰工作十多年，造成了自己脊椎弯曲变形，行动不便，尽管这样还是不能随意要求单位给与自己身体的赔偿，因为你没有什么证据证明你的脊椎弯曲变形与公司有关。
由于其工作性质是要经常从事弯腰的工作且工作十多年而造成了操作员工脊椎变形的，这应该属于职业病范围了，像造成这种职业病情况的用人单位有责任和义务对操作员工进行及时的全免就医治疗，就医治疗期间按月发放员工的工资和进行些营养补助，对于不能全疫的要根据有关政策进行适当的补偿。
到此，以上就是小编对于脊柱关节病算职业病吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于脊柱关节病算职业病吗的2点解答对大家有用。
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