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去年5月份和两个朋友一起创业做装修行业,每个人投资十万,到现在半死不活,求指导该怎么办?
二十万投资就做装修行业按照传统想法确实也许是小了点,没资金没人脉没***很难玩得开,我觉得:
第一:给自己找准市场定位(比如我某个朋友就是专门给业主做出租房的改造升级,价格很低,但是还有利润点,靠业主口碑相传源源不断介绍回头客)
第二:安全和效率,还有服务的可靠性,成本的可控性(新型环保又安全成本又偏低的材料才能赢得市场的青睐,才有前景,售后和服务才会有回头客)
第三:***共享,互助互利(和房产中介公司去合作,大家***共享,房产中介公司有你需要的准业主电话名单,你帮业主装修好了房子也要出租,大家***共享,还有很多可以合作的公司,自己去找,你的客户在哪里?找谁合作?好好分析一下)
第四:你所在的城市每个区域免费装修一个案例,配合好的营销方案(比如:55平出租房升级改造项目最低需要多少?你能想到更低的吗?)
第五:站在客户的角度去想问题,帮助客户解决所有的问题,提供精致完美的服务。
用互联网➕的思路
昨天去问上一个老板要剩下的工资,他居然说工资发不出了,就二千多块钱的工资都拖了一个多月了。看来他是离倒闭也不远了。
二三个月之前,为了生活,我老公是主动上门去求聘的,同时还入了另一家公司,想的是两家穿插着干省得一家没活了在那干等。
他是以那家为主另一家为辅的方式来回奔波的。你要知道,做手艺的人一般都是起早贪黑加班加点想早点干完才能多賺点钱的。结果,你想着怎么才能赶进度节省时间,那家的老板就是不着急把材料给你送过来,你这边急得火冒冒的,他们还在睡大觉,催急了,不是叫你自己垫资买就是姗姗来迟,两下一折腾一上午过去了,还小气的要命,有时都帮他加班到半夜,居然连份盒饭都舍不得。要钱的时候简直就是求,次数多了他还烦了,大家都是打工的,一套房下来再怎么也得十来天才能完工,賺点辛苦钱他还不痛快给。工人也是很辛苦的,租房,吃用,家里还有需要赡养的老人,孩子还在上学,开销也很大的,他们对工作和对工人的态度让人打心底就不想帮他做了。
第二家公司的老板跟第一家的老板的工作态度完全就是二样的,手下聚集的工人手艺都是过硬的,一但让他肯定了你的才能,他就会想方设法的留你,你只要有要求,哪怕是你活还没有干,需要钱,你只要跟他说,他是有求必应,工作上有需要商榷的包括送材料他也是放在第一位一刻都不肯耽误的。脾气还好,有一次叫他送材料过来,我老公恰恰去了另一个工地,他一个人拖了十几袋腻子粉到了门口结果进不去了,因为钥匙被我老公带走了,为了不耽误我老公干活,他居然选择爬窗子,虽然手都刮破了,事后却只当个笑话讲。
老公干活所在的各个小区里,总有很多房子没有装修的,这边一开工那边就有许多人走马灯似的跑来观摩,看着看着,生意就来了,有时我老公都能帮他接到好几家的单,闻名而来的就不说他了。听之前帮这个老板干活的工人讲,这个老板因为为人好,质量抓得紧,一年到头生意都挺忙的,老公回家一寻思,有手艺也得有伯乐,还等什么呢?也别二家跑了,就在这家踏踏实实的干吧!上下都齐心,还怕賺不到钱吗?
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