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体制内不是领导,五十岁且工龄三十年,提前退休怎么样?
需要仔细考虑权衡利弊后再做决策,草率决定有可能后悔又无法回头。
提前退可以预见的好处:一是获得身心自由,不再有工作纪律约束;二是获得时间自由,不再朝九晚***管刮风下雨都要到岗到位;三是心里轻松,正所谓无官一身轻,无责更轻松,不再担心工作不到位而失责担责,更不再有数个工作群不管白天夜晚尤其节***日响个不停,随时待命;四是趁年轻有大把时间和精力去做自己想做的事,体会不一样的生活。
为什么有够三十年可以退休而选择的人却很少?因为提前退休显而易见的弊端也让人望而却步:
一是收入降幅大,跟地区相关,经济越发达的地区降幅越明显,如果是十足的工薪阶层家庭,又无很多积蓄,导致生活质量下降;二是社会地位、社会价值的差距:从单位人变为社会人,从职业人员变为退休人员,自身的社会价值明显改变,很多人内心不再充实,生活目标不明确了,心里落差大;三是如果没有丰富的兴趣爱好填充所有的闲暇时间,又远离过去的圈子,会使精神状态低糜,长期不利于身体健康。
是否选择提前退休还要看你最看重的方面在哪儿,鱼和熊掌都不错,看你喜欢什么,反正不能兼得。
看来题主是位好同志,50岁就想提前退休的事情,腾出编制给考公务员的年轻人,与众不同,实属少见。
但恕我直言,在无病无疾情况下,如果你真的申请提前退休,从上到下,凡是知情之人,包括你的亲朋好友和家里人,当面不说背后都会讲你是头脑不好,神精病,个中原因不言知明,也众所周知,在此不想赘述。
既使你不是领导,一旦脱离自己现有的平台,年富力强退休后,玩足了,疯够了,闲在家中,失落之感油然而升……但愿你是一时心血来潮,只是想想罢了,好与不好全在自己,但我的看法显然易见。
是否退休要看自己的具体情况,比如工作压力,人际关系,对经济的要求,自身健康情况,家里老小是否需要照顾等。把可以考虑的因素列出利弊,看看哪些是自己想要的,哪些是原则上必须的,就回得出选择。我想你抛出这个问题,自己一定是思考过的,也未必需要别人建议。我把我的经历分享与你,希望对你的选择有帮助。我50岁的时候也可以选择退休,而且我常出差,工作压力大,开不完的会,回不完的邮件和信息,但***的挺开心,收入不错。退休后养老金不足之前的十分之一,我就没有特别要求退休。过了53岁,明显体力不支,心脏,增重,肩周炎连拎行李箱都有障碍了,家里老人也逐渐需要照顾了,就觉得50退好了,坚持熬到55,对经济收入没了要求,无论留任,外聘一律不同意,坚决退了。现在每天打太极,上老年大学,太极对里我是最年轻的[大笑],心脏也不发病了,还瘦了15斤,逐渐让自己慢下来,从容一些。又全身心照顾老人,不留遗憾。体会了为啥那么多阿姨穿旗袍,跳舞蹈,披纱巾拍照,她们是从心里乐开怀[大笑][大笑],最后一句,现在想想50没退也不后悔。
这个问题我很理解。关键要看自身情况所定。本人认为:如果工作压力大又实在是不开心,就可以考虑提前退下了。但是你必须为自己退休以后做好打算,如果无所事事,你会感到非常无聊的。如果身体许可,工作压力不太大,最好干到六十退休,因为在职和退休,每月要少拿三分之二的工资呢!
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