大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么分辨真***肩周炎的问题，于是小编就整理了1个相关介绍怎么分辨真***肩周炎的解答，让我们一起看看吧。
自己公司干过哪些***的事情？
开会
以前工作的公司，工作时间八小时，午餐午休，不算在工作时间内，这还好说，开会不得占用工作时间，也就是说，开会只能下班后开，或者周六周日开。所以我们下班后有小会，为了表示对开会的重视，每个周六总有个大会要开，每个月总有两周，要利用周末两天的时间学习学习，培训培训，讲评讲评（批评批评）。
每天下午总有一些着急的事儿分派下来，那些报表、分析被要求“晚前”上报，于是几乎每天都要加班两三个小时、四五个小时。哦对了，忘了说我是财务，我们公司月报和年报是同一个级别，因此月底月初那两周，除了每天要加班，周末更是得加班，不过好在领导知道大家辛苦，周末就只加班，就不开会了，把会挪到月中那两周开。你不能抱怨日复一日的加班，因为你的工作性质就是这样，你加班就是因为你的能力不足，才不能在工作时间内完成（因此也没有加班费）。
考勤
上面都说了，加班就是能力不足，所以考勤表上永远不得体现加班。也许你会说周末开会总该是加班了吧？NO！那加班费怎么办？按考勤走，没有加班费！所以我永远不知道五一、十一、元旦的三薪到底是啥样。那病假事***怎么算？病***事***，按实际情况记上！扣工资！凭什么？那算我调个休总可以吧？调休？这要看你和领导关系好不好！
洗头，***，洗身体
不懂这是什么意思？就是要学习大领导的各种讲话，学习标杆、先进，学当狼、当铁人，学吃苦、奋斗，学不图回报。要学的东西太多了，每个月总能领到几本学习资料，每个季度总有那么一次两次大型考试，背不下来的扣工资。
别以为我在讲笑话，这是个真实存在的公司，一个私企。或许，事实上还不止有一个这样的企业……
这个秘密一直没说，包括以前的同事，这事情已经过去10多年了，现在说说也无妨。
曾经在深圳一家港资工厂业务跟单的工作，产品主要是做塑料花，圣诞树之类，工作了将近2个月，觉得底薪特别低，一个月就是3000元，觉得没有动力，于是想提出辞职。
不知道老板是从哪里得到消息，将我叫到办公室，问我：“现在的工作怎么样，生活适应不适应。”总之嘘寒问暖了一遍。然后告诉我，给我工资加1000元一个月，但是不能告诉别的同事，发工资的时候他会单独给我。
说实话，我心里还是蛮开心的，工资不是很重要，主要是得到认可。而且后续也兑现了承诺；在以后的工作中，两三个月自动会给我加100元一个月，可在后续和同事的聊天中，他们很隐晦地表达了同样的事情，都这样说：“工资不是真实的。”我心里似乎有一丝那么不开心。
后来由于家庭关系，便提出了辞职，结工资的时候，老板娘特别地提醒了，到时候会一起打到卡里面，当时可以说很放心，过了一个礼拜左右，信息显示只收到实际工资，额外的一部分杳无音信。
我没有开公司，也干不出***的事。不过我打过工的公司不少，这些老板有个共同的特点：把***之事，当光彩之事去干！
一是满税漏税骗税，每年都被查出个一两回，吃了大亏。
二是哄骗职工签《劳务合同》说，这份合同你工资比《劳动合同》多收入一半。
三擅自修改污染测量表，污染向人家庄稼地里放，我给你浇浇地。
四是身上有了几个钱，腰带就松了，吃喝玩乐，花天酒地
这就是***过或看到过一些小公司破产或即将倒闭关门，做过的主要可耻的事！
我在非洲修过路，现在想想，当时干的都是什么玩意儿！
2018年，我到非洲，做的是一个世界银行援建非洲的一个路桥工程，全程42公里的土路修成沥青路，我在那里干了两年时间。
从基建开始做的，做得最***的事情是铺沥青时，前面铺后面补，当时的老板什么也不管，聘请的项目经理一个接一个的不好说。
结果，42公里的路，刚修完，又接了一个道路的养护工程，这个工程也是42公里，呵呵，也是这条路，目标就是把这42公路路坑坑洼洼的地方找平。
我也真是够了，现在想想，当时我都跟着老板干了些什么！
到此，以上就是小编对于怎么分辨真***肩周炎的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么分辨真***肩周炎的1点解答对大家有用。
