大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于类风湿性关节炎要辞职的问题,于是小编就整理了1个相关介绍类风湿性关节炎要辞职的解答,让我们一起看看吧。
我是一个保姆,女雇主不让我用她家的卫生间,我该怎么办?
我是一个住家保姆,女雇主不让我用她家的卫生间,我觉得会做不下去。
说到这个问题的时候其实我也遇到过,我是一个住家保姆。刚刚搬来别墅的时候,宝奶奶也说要我不要上宝贝房间的马桶。可是小宝是跟着我睡在小宝宝房间的。如果我不到这里上厕所我多不方便啊!大晚上的要我去负一楼上厕所吗?我后来没有答应,奶奶也就没有再说什么了。马桶每天都打扫的,这又不是吃的东西,公用卫生间也不是多大的事情啊!
人有三急这个上卫生间怎么能忍住呢!
如果雇主家只有一个卫生间,你不让人做事的上卫生间,那试问有谁受得了呢!
如果有多个卫生间还好,可以去上别的地方。我们别墅有八个卫生间,不上这个可以上那个。
我们也请了一个钟点工打扫卫生的,两个小时。宝奶奶也是让人家不要在宝宝卫生间上厕所。因为卫生间多,无所谓,这个不上可以上别的。
如果雇主介意钟点工保姆上卫生间的话,那还是考虑一下要不要做吧!毕竟人有三急,谁能忍住不上厕所呢!
答:尊重保姆、人格平等。
1、我一直让保姆阿姨、护工叔叔用“智能坐便”,他们客气地说:“老师,智能确实舒服,清洁温馨又方便,但我们心里过意不去……”
2、我答:“在一起就是缘分,您分享温水冲洗,干净卫生,大家舒心。”
这个问题我有绝对的发言权,因为我就是一个保姆,而且我遇到过这样的雇主。
在我没结婚之前,我是做住家保姆的,当时家政公司把我推介给一户家庭条件特别好的雇主,家里只有3个人,一对夫妻和一个老奶奶。
我的工作就是伺候老奶奶的起居,奶奶70多岁,人很精神,只是坐了轮椅,行动不便,所以就要找一个年轻心细的人来照顾。
而我刚好符合条件,当时雇主给我的工资是一个月8000,包吃包住,我听到以后,简直不要太高兴。
因为阿姨和叔叔白天都不在家,只有晚上回来吃顿饭,我的工作量不是很大,而且他们主要是让我陪伴奶奶,只是做一些日常的家务。
条件都谈好了以后,阿姨就说了一个让人不能接受的条件,不能用他们家的卫生间,我和家政公司的人听了以后都觉得不可思议,我是住家保姆,不用卫生间怎么可能,这怎么能做到呢?
我和阿姨说,我这个人是很干净的,我用完卫生间以后,我会好好的收拾干净的,阿姨无奈的摇头说道,我有洁癖,我内心接受不了。
其实我当时真的是想换一家算了,但是我又想到了那么高的工资,我就咬牙答应了,阿姨告诉我,小区外有公用厕所,我可以去。
我曾经在一个家庭做保姆,这个家庭只有一个单身女人,虽然她只有一个人,但是她家房子还是很大,有三百多平方米,她家有两个卫生间,平时主卫是小姐用,客卫是我用。如果来客人了,客人也用我的卫生间。
开始的时候小姐就跟我打招呼, 就是她的卫生间,我只能打扫,千万不能用她的卫生间。我当时爽快的答应了,这有何难?因为我有单独的卫生间啊?
但凡事有例外,有一天,我们雇主家来了好多同事,他们是来做月饼吃的。我们小姐自己买了做月饼的机器,做月饼的工序很多, 做一个月饼下来,要花很长时间。
那天,我和他们一起做月饼, 从下午一直做到晚上,直到最后月饼做好了,我才发现,我整整有七个小时没有上厕所了。想起来上厕所已经是很內急了,我连忙去上客卫厕所,可是客卫门关着的,而且有好几个同事在里面边说话边上厕所。
如果你不想让保姆在你家厨房上厕所,最好还是大方让人家用你的卫生间,明确你的卫生标准,叮嘱她冲洗干净就行了。人有三急,什么事情都大不过这个。如果家里只有一个卫生间,却不让保姆用,那雇主说不好听,就是有小姐的脾气丫鬟的命。
我家里面积不大,但是有两个卫生间,我主卧卫生间,我也不想让别人用,不过客卫就随便用了,来也冲冲去也冲冲,保持好卫生就好了。
如果家里只有一个卫生间,却不让保姆用,那这份工作干的也真是够难受的,难免有急的时候,你让人家怎么办?万一出了丑,对雇主也没啥好处吧。
再说,难道你家里不来客人吗?来了客人你也要让他们去外面上公厕吗?那以后谁还到你家里来?谁还和你交往?
洁癖其实是一种心理疾病,在卫生方面表现的比较明显,但其实也很难处理好人际关系。
我最近遇到了烦心事,我婆婆的如厕问题,跟题主遇到的问题恰恰相反。我闹心了很久,大家看看这事我该怎么办?
婆婆得了类风湿关节炎,2021年年初的时候比较严重,一度下不来床,这跟她自己病急乱投医也有一定的关系,她不看医生,专搞偏方。谁阻止她***用偏方,都是不安好心,不要她看病,要活活痛死她的恶人。
这事已经够烦心的了,但最烦心的还是婆婆上厕所的事。
到此,以上就是小编对于类风湿性关节炎要辞职的问题就介绍到这了,希望介绍关于类风湿性关节炎要辞职的1点解答对大家有用。