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什么工作能月入6000以上，门槛不高，但能长期工作？
门槛不高，还能月入六千的工作。
1.出租车司机。 这里指的是一些大城市的出租车司机，一线二线的出租车司机还是很赚钱的。本来在安徽合肥。这里的出租车就挺难打的，供不应求。高峰期的时候在市中心基本上打不到车。上次跟一个出租车司机闲聊，他是开夜班的，从下午两三点到晚上十二点。就挣了六七百。可想而知，出租车行业是有多赚钱。这行业的门槛也低，有个c1驾驶证再有个几年驾龄就可以了。
2.房产中介。 我有位同学就是一位中介。他开始接触的是新房中介，开一单去了公司扣的也有个六千块钱。然后他又转行做的二手房中介，二手房中介也是很暴力的，可以跟房东商量把他的房子加价卖 多出来的那部分平分之类的。也不需要什么学历门槛，会讲话就行，锻炼锻炼口才基本上都是可以的。
3。 外卖小哥。在我这个城市里外卖小哥一单配送费的价格大概在五六块左右。如果干的好的话，一次抢个几单。跑上一天半天的，收入也是很可观的。门槛也就是需要一辆电动车还有个保温箱而已。
以前是我所知道的一些行业，谢谢！
这个可以有，我现在自己就在做的一个是整年***卡VIP的***。
刚开始是看到有人在朋友圈卖这种东西而且价格不菲要66呢，广告打的不错观望一段时间后自己也买了一张试了下，挺好的所有***都是可以***的，腾讯爱奇艺这些都可以。
当时在上大学，还是跟家里人要钱花，而且男生嘛也会吸烟所以花费比较大一点。想着弄个什么***赚点钱，我去咨询了下这个东西，可以说基本无成本东西还挺好用，现在我自己也在干了。
能赚多少全靠自己能卖多少，慢慢的掌握方法之后卖的也多了，少了少花多了多花存起来，反正不需要多少本钱，真正的百元创业。
什么工作能月收入6000以上，门槛不高，还能长期工作，这种工作应该不难找到。
举两个例子吧。
有人说了，说得轻巧，哪能呢么容易就拿到6000的工资，做梦呢吧。
实则不然，我身边的快递小哥，少的月收入七八千，高的年收入几十万，相比白领一族而言，他们的收入并不差。
说到门槛，门槛其实也不高，毕竟你会用手机、会骑车、会识字、认路，应该送东西不难吧？门槛高，不存在的，要说存在，那也只是个人的坚持能力而已，这个倒也可以算是个门槛。
小哥的收入主要来自于底薪加计件，你送多少，收多少都会算到提成里的，勤快点的，收送快递的同时，跑跑周边的公司，签个长期，这不好吗？后期岂不是收入层层累积，越来越高？
这个行业，真的入门也不高，但没几个人能坚持，说真的，我看过头条上有不少美团小哥，一边跑外卖，一边做自媒体，拍拍vlog，讲讲段子啥的，业余生活也不错。
外卖小哥的工作，类似快递小哥，都是取送类似的状态，入门门槛也就是手机、电动车、一套装备，没多少钱，也不难，找个点入职，然后跟着老手跑几天，感受下进度，一个人勤快点，一个月收入七八千，高点上万的，也不难。不然你看外卖大军的队伍越来越大？
物流快递，毫无疑问的，一个月6000+。这个行业有很多职位，可以做快递员，搬运，卸货员，分拣员，集散中心的扫描员在广东这边都是可以过6000的，本人在2018年底在深圳一个集散站做过扫描员，不包吃住（可以住公司宿舍扣200）计件模式，第一个月7600元，第二个月有人帮忙拿了10002元，但是真的很累做的时间久了腰痛脖子痛，颈椎受不了，不过力气倒是越来越大了。一般集散站灰尘比较多，有货做就工作，没货就坐那里玩手机总体来说还是挺不错的，要求也比较低。
针对现在这样的社会，月入6000以上，门槛不高，还能长期，这样的要求不算高，只需做到以下几点即可。
1、心态要好。首先我们要明白，以现在的消费水平，月入6000以上的工作在我们这边非常容易找到，但是，我们应该明白，刚进去是不可能有高待遇的，而且，前期老板有时候也是为了考验员工，如果我们没有好的心态，甚至此山还望比山高，老板自然不会重用你，想要加薪也是件不可能的事情。
2、为人勤快、踏实。曾经租在我们这的一个贵州人，他为人很踏实，在我们这边打工多年，我平时看他很少说话，穿着也很朴素，后来一问身边的人，才知道他月工资9000元，平时再赚点加班费，相当于他每个月稳稳的有万元以上的收入。我说：“那他一定是什么技术工吧！”房东说：“不是的，他也就是帮物流公司给汽车遮雨布之类的事，只是他人很勤快，所以老板很喜欢。”我想，那也真的很不错啊，一个这么毫无技术的小工，能赚到月入万元，而且他在我们物流公司上班这么多年了，老板还这么看重他，前阵子他说老爸生大病要回家，老板还都舍不得。试想，有多少高学历、高技能的员工被老板炒了鱿鱼呢？从中可以看出，一个人的行为有时候其实比能力更为重要。
3、要处处为公司着想。有很多员工在工作的时候，尽想着工资待遇，而工作上的事却是应付了事，或者互相推诿。试想，这样的员工有谁会喜欢呢？就像有个在我们这打工的江西人，他会各种机器的维修，这样的人才可以说是非常吃香的，事实上确实有很多老板主动求他，但他却以这个为资本来炫耀，进了公司之后还耍各种滑头，工作上没有用心，最后双方不欢而散。而另一个人也在我们这边工业区打工，他做事就非常认真，他在我们本地几年后，深得老板信赖，现在老板叫他负责车间管理，工资高得令人眼馋，过年就红包就是一万，后来让他租住的村子里的另一个老板知道他那么有技术又有责任心，就跟他提出一倍的工资叫他过去帮他干。
所以，其实我们找不到好的工作，很多时候不是没有适合的工作，而是我们自己没有好的心态或者好的表现。我们太多的时候是只想着获取，而尽可能地少付出。但事实上往往相反，付出的往往是有回报的。正如俗话所说的：“职业无高低，贵贱在自身”，好好做好自己，才是最关键的。
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