类风湿性关节炎能工作吗知乎:类风湿性关节炎能干活吗

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类风湿性关节炎患者适合做什么工作?

要看病情程度而定。一般来说,不适合室外的及重体力劳动,也不适合在阴冷、潮湿的环境中工作。精神高度紧张的工作也不太合适。手部也不宜过度劳累。一般的办公室工作、可以自由支配时间的工作是比较合适的。

风湿关节炎是一种发病于关节部位免疫系统疾病,患者在不发病的时候可以做少量家务

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风湿类风湿性关节炎建议早发现早治疗,一旦发展为后期关节部位增生变形就无特效好的办法。目前治疗此类病变首选中草药外贴和内服(全身调理驱除体内风寒湿邪达到从病根上治疗的目的),饮食注意少吃一些冰冷***东西。

运动锻炼自己的耐力,使自己的耐力增强。还可以做一些比较慢的运动,比如太极拳八段锦。让自己有一个调整呼吸的。过程,这样能使呼吸和运动完美的结合在一起。在锻炼的时候可以进行仪器监测,将病人向好的一方去指导。

问题二:类风湿性关节炎的饮食要注意些什么 你好!有些食物则益于缓解关节炎症状,如蔬菜、水果可以满足人体维生素、微量元素和纤维素的需求,同时具有改善新陈代谢功能,可起到清热解毒、消肿止痛作用,从而有助于缓解关节炎症状。

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员工患有类风湿性关节炎,需要终身治疗,但是在治疗期员工可以正常上班...

1、职工患病期间或者恢复后可以正常上班的话,公司不能辞退职工,如果职工不能从事原来的工作,经调岗后仍不能胜任的,企业可以辞退职工,但需要支付经济补偿金。

2、员工患病,只有医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同。员工患风湿性关节炎切能正常工作,不符合法定解除劳动合同合同条件,用人单位不得以此为由解除劳动合同。

3、风湿类风湿性关节炎建议早发现早治疗,一旦发展为后期关节部位增生变形就无特效好的办法。目前治疗此类病变首选中草药外贴和内服(全身调理驱除体内风寒湿邪达到从病根上治疗的目的),饮食注意少吃一些冰冷***东西。

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4、多数类风湿要靠终生服药来控制,这需要病人在经济和精神上坚持住。所以,越来越多的专家主张,类风湿的治疗方案,应该是医生与病人共同商量决定的。只要沿着正确的诊治道路,就无须再害怕。

5、饮食有节、起居有常,工作和休息的主要措施是身体健康临床上,有些类风湿性关节炎患者虽然基本控制条件,在疾病恢复期,往往因为疲劳和增加或复发,所以要劳逸结合,活动与休息要适度。

6、我国法律为了保障劳动者的合法权益,在《中华人民共和国劳动法》中规定,企业职工都享有正常的医疗期,企业不得以请病假、不能胜任原工作等为由开除员工。

哪些疾病或生理缺陷不能从事教师工作?

1、残疾人可以当老师。有以下生理疾病,不适宜从事教师工作或相关教学岗位的工作:有***史、癫痫病史、癔症史;精神疾病(以二级以上专科医院诊断为依据)。

2、有下列疾病或生理缺陷者,不适宜从事教师工作或相关教学岗位的工作。有***史、癫痫病史、癔症史。精神疾病。急慢性病毒性肝炎、活动性肺结核、***等各种传染性疾病

3、有下列疾病或生理缺陷者,不适宜从事教师工作或相关教学岗位的工作。

4、有下列疾病或生理缺陷者,不适宜从事教师工作或相关教学岗位的工作。、有***史、癫痫病史、癔症史。、精神疾病(以二级以上专科医院诊断为依据)。

员工患有类风湿性关节炎,需要终身治疗,但是在治疗期可以正常上班,公司...

员工患病,只有医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同。员工患风湿性关节炎切能正常工作,不符合法定解除劳动合同合同条件,用人单位不得以此为由解除劳动合同。

风湿类风湿性关节炎建议早发现早治疗,一旦发展为后期关节部位增生变形就无特效好的办法。目前治疗此类病变首选中草药外贴和内服(全身调理驱除体内风寒湿邪达到从病根上治疗的目的),饮食注意少吃一些冰冷***东西。

多数类风湿要靠终生服药来控制,这需要病人在经济和精神上坚持住。所以,越来越多的专家主张,类风湿的治疗方案,应该是医生与病人共同商量决定的。只要沿着正确的诊治道路,就无须再害怕。

不可以的。不管用《劳动法》第26条,还是《劳动合同法》第40条,都是以员工患病后,不能胜任工作为由,辞退员工。但是医疗期未结束,如何举证通过治疗后员工无法胜任工作呢?所以,公司要辞退员工,必须在医疗结束后,才能向员工提出。

如果处于病情急性期,一般来讲,需要积极正规的治疗3-6个月左右,病情就可以得到缓解和控制。关节疼痛感也会消失,但缓解以后仍然需要坚持治疗。类风湿性关节炎相当的顽固,患者不能以为只要关节没有疼痛就停药。

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标签: 类风湿性 工作 关节炎